为提升干部综合能力，激发队伍干事活力，10月11日，梨树县召开优秀年轻干部“双向交流”锻炼活动启动对接会，对117名优秀中青年干部开展动员部署，标志着全县年轻干部“双向交流”锻炼工作正式拉开帷幕。

　　会上，县委组织部副部长夏野宣读了《梨树县优秀年轻干部“双向交流”工作实施方案》，明确交流方式、实施步骤与活动要求。交流干部代表及部门代表先后发言，分享对此次交流锻炼的期待与规划，展现出年轻干部昂扬向上的精神风貌。

　　县委组织部副部长、县公务员局局长田昭一在讲话中指出，此次“双向交流”是打破地域与岗位界限、实现“双向共赢”的关键举措。希望干部们珍惜机会，以“赤子心”感念组织培养、以“责任心”扎根岗位实践、以“自信心”汲取经验成长，在交流期内沉下心、干实事。干部们要补齐能力短板，机关到乡镇的干部需学习基层矛盾化解、群众沟通技巧，乡镇到机关的干部要强化政策理论与统筹协调能力，同时严守纪律、树牢作风，以“知行合一”推动全县产业升级、基层治理等中心工作。派出单位、接收单位与组织部门要协同发力，派出单位要当好“娘家”解后顾之忧，接收单位要当好“婆家”搭成长平台，组织部门要当好“媒人”抓跟踪保障，共同为干部成长保驾护航。