梨树县坚持党建引领,致力打造“银耀黑土地”离退休干部志愿服务品牌,深入挖掘资源，整合人才力量,鼓励广大离退休干部为黑土地保护贡献智慧力量,以实际行动为党和人民的事业发光发热。

　　坚持“三个到位”,增强志愿服务动力。聚焦干事创业,坚持在定计划、立目标、强激励上发力,多方位树好黑土地保护志愿服务“风向标”。

　　坚持工作规划到位。以“尽力而为，量力而行”为原则,编制黑土地保护志愿服务活动安排表,做到活动时间安排到月、活动主题安排到点、活动地点安排到村、参与活动安排到人,在开展黑土地保护志愿服务过程中,党员“亮身份”,队伍“明标识”,吸引更多的党员自觉加入到服务群众的队伍中来。

　　坚持解决问题到位。按照不同乡镇在黑土地保护工作中存在的不同问题，因地制宜开展精准帮扶,推动志愿服务由“粗放式”模式向“点单式”模式转变，着力扩大黑土地保护志愿服务覆盖面，引导离退休干部依托自身优势,充分发挥作用,继续书写退而不休、奉献不止的新篇章。

　　坚持正面宣传到位。综合运用各类 报刊、电视、公众号等新闻媒体,积极挖掘、推介离退休干部优秀代表的事迹,引导离退休干部向先进看齐,让积极健康向上的“志愿服务故事”成为扩大“五老”志愿者服务队伍的精神动能。组织老干部开展送科技下乡活动,把黑土地保护利用的相关政策知识送到田间地头、农户家中。

　　推行“三联机制”,凝聚志愿服务合力。以“离退休干部党支部+”为载体,充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能,推行组织联建、队伍联组、资源联享,为志愿服务提供坚实组织保障、凝聚强大工作合力。

　　推行组织联建机制。组建“黑土地保护”志愿者服务团,使各党支部变“单打独斗”为“联合作战”,有效解决单个离退休干部党支部有生力量不足、相互之间沟通协作不紧密等问题,明显提升了志愿服务活动成效。

　　推行队伍联组机制。统筹整合“五老”人员力量,离退休干部党支部通过支部“选”、大家“议”、组织“推”等方式,挖掘出30个政治素质高、有影响力、有一技之长的离退休党员干部,组成“一线志愿服务队”,深入农村基层为农民开展党建指导、文化宣传、科普教育,助力黑土地保护,打造了一支“老有所为”的先锋队。

　　推行资源联享机制。依托离退休干部党支部为主要工作力量,联合四平现代农业科学院、县农业农村局、县科学技术协会等专家技术人员力量,设立“黑土地保护老干部工作办公室”,定期举办工作协商会议,共同参与黑土地保护工作，形成“1+N”工作格局,强化志愿服务供给能力。

　　发挥“三大优势”,提升志愿服务效力。充分发挥离退休干部具有较高的思想觉悟、丰富的智慧经验等优势,倾力搭建发挥余热的平台,着力推动离退休干部离岗不离责、退岗不褪色。

　　发挥引领优势,深化乡村“黑土地保护”思想认识。充分发挥离退休党员干部在凝聚力量、引领风尚、教育群众等方面的重要作用，组织30余名离退休干部组成“老干部宣讲团”,深入梨树镇、郭家店镇,十家堡镇召开黑土地保护专题宣讲会,讲述废弃农膜污染和假劣农资产品对黑土地的危害等,进一步提高农民对黑土地保护的认识,营造全民参与黑土地保护的社会氛围。

　　发挥专业优势，推动乡村“黑土地保护”技术赋能。依托“乡村振兴,老有所为”主题党日活动,组织老专家、老科技工作者开展送科技下乡服务活动,助力全县乡村振兴发展。科协系统累计组织老干部送科技下乡服务活动47场次,撰写调研报告7篇,建言献策17条，受益群众达6000多人次。结合“梨树模式”推广工作到十家堡镇铁岭窝堡村开展送科技下乡,为农户带去了更多切实有效的新技术,真正实现了科技助农、科技兴农。截至目前,帮助农户解决农业技术问题130余个,受益群众500余人次。

　　发挥文化优势,营造乡村“黑土地保护”良好氛围。充分发挥离退休干部文化特长,组织老年大学学员组成“文艺宣传队”,先后到企业、广场、村屯等地开展文艺下乡演出,自编自演“黑土地保护法”三句半、二人转,宣传党的政策和“保护黑土地”的重大意义,真正把“送戏下乡,助力乡村振兴,助力黑土地保护”工作落到了实处，为加快社会主义新农村建设提供了强大的精神动力。目前,累计举办13场文艺宣传活动,有效推动形成“人人知晓、人人参与、人人支持”助力黑土地保护的工作格局。