近年来，吉林省梨树县聚焦居民多元化需求与社区差异化优势，以“一社一品、精准服务”为核心思路，将社区打造成为连接民生、服务群众的“暖心枢纽”，切实把治理效能转化为居民看得见、摸得着的幸福感。

　　打造“公益托管型”社区，破解双职工家庭看护难题。聚焦双职工家庭子女课后及假期看护刚需，以奉化社区为核心阵地，依托农民画基地等优质资源，组建由社区治理专干、返乡大学生志愿者构成的师资队伍，打造“托管 + 兴趣”双轨服务模式，开设作业辅导、科普实验、艺术剪纸、创意美术等12类特色课程，累计服务青少年800余人次，年均举办假期托管班4期，单次最长托管服务超20天，切实解决300余户双职工家庭的“后顾之忧”，为青少年搭建安全、多彩的成长平台，让公益托管成为社区服务的特色“民生名片”。

　　打造“暖心服务型”社区，满足居民便民服务核心需求。以树俭、朝阳、兴旺社区为示范，聚焦居民日常生活“急难愁盼”，整合政务代办、健康义诊、家电维修等15项服务资源，搭建“一站式”便民服务平台，组建由200余名党员志愿者、30名网格长、150名热心居民构成的三支服务队伍，推动服务从“被动响应”向“主动上门”转变。2025年开展健康义诊18场、家电维修服务200余件，为64位行动不便老人提供新农保缴费等领办代办服务，让居民在家门口就能享受便捷、贴心的服务，传递社区“温度” 。

　　打造“就业服务型”社区，化解居民与企业间供需矛盾。针对企业用工缺口与居民就业需求的“供需错配”，以春阳、树文社区为载体，建立“企业需求库+居民技能库”双库联动机制，动态更新岗位信息200余条、居民技能档案300余份。累计开展职业技能培训71场，组织“春风送岗”等专场招聘会12场，其中线上线下结合的招聘模式吸引近千名求职者参与，成功促成454人实现就业，线上线下累计达成就业意向596人，为企业纾困解难的同时也帮助居民实现“家门口就业”，切实筑牢民生保障“基石” 。

　　打造“敬老爱老型”社区，落实老年群体多元养老服务。聚焦老年人“生活照料、健康守护、精神慰藉”三大需求，以奉和、树勤社区为重点，推进老年助餐服务场所投入使用，树勤社区食堂推出10元四荤四素一汤的惠民套餐，为60周岁以上老人、低保户等特殊群体提供优惠政策。同步完善适老化改造、日间照料等硬件设施，开展“银龄健康”体检8场、“智慧助老”手机教学32期、“陪伴聊天”心理疏导服务400余人次，构建“物质保障+精神关怀”双重养老服务体系，让辖区1200余名老年人感受到“老有所养、老有所依、老有所乐” 。

　　打造“资源共享型”社区，突破基层治理资源整合瓶颈。以幸福社区为试点，打破部门壁垒与资源孤岛，联合公安、住建、卫生等11家党组织抱团共建，签订“资源共享协议”30余份，整合文化场馆、活动场地、专业人才等20余项资源向居民开放。建立“需求—资源—项目”对接机制，累计收集居民需求150余条，匹配资源落地服务项目80余个，破解基层治理“人少事多、资源不足”的难题，实现“1+1>2”的治理效能，让社区服务供给更精准、更高效 。