近年来，梨树县聚焦党性教育、实践锻炼、能力考核“三个关键”，构建全链条干部培养体系，推动干部在思想淬炼中铸魂、在专业训练中强能、在实践历练中成长，打造可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。

　　强化党性教育，锻造忠诚过硬的政治品格。在各类教育培训中突出党的理论教育、党性教育、革命传统教育、党风廉政教育的主课地位，确保其在县委党校教学安排中不低于总课时的70%。2025年共开展县中青年干部、干部作风建设等各类主体培训班2个，共培训干部100人次。依托已建成的乡镇（街道）党校，构建理论政策课程库、乡镇实践课程库、现代农业课程库、红色党史课程库的“四库合一”课程体系，推动优质教育资源精准下沉基层，确保教育范围全覆盖。目前，各乡镇（街道）党校已开展培训209次，覆盖党员13422人。

　　强化实践锻炼，锻造担当过硬的攻坚能力。聚焦基层治理、乡村振兴等重点任务，在全县范围内组织开展“双向交流”锻炼活动，通过县直干部下沉基层、乡镇干部上挂机关，交流干部担任乡镇党委书记或县直单位局长助理，全程列席重要会议，参与政策学习、业务研究和程序实践，全面强化宏观思维与综合业务能力。同时，建立三方协同管理机制，派出单位跟踪管理、接收单位落实培养责任、组织部门统筹协调，全程掌握干部思想和工作表现，确保干部真锻炼、有收获。目前，已组织开展3批次交流学习，累计覆盖副科级和股级年轻干部100余人。

　　强化能力考核，锻造能力过硬的行家里手。常态化开展“导师帮带”行动，对35岁以下新提拔的股级干部和新入职的年轻干部，统一安排工作经验丰富的导师进行一对一“传帮带”，全力实现“六带六促”（即带理论学习促政治能力提升；带组织建设促党建责任落实；带群众工作促宗旨意识强化；带中心工作促实干本领增强；带基层治理促服务管理优化；带作风养成促清廉思想淬炼）。2025年共选取17名“导师”和81名“班主任”为250名年轻干部开展“传帮带”培养。