2025年绩效公开通知
为进一步推进全面实施预算绩效管理，建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现绩效和预算管理一体化，我县圆满完成2025年度部门整体支出绩效目标填报工作，达到全覆盖，实现绩效目标与预算同步报送、批复、公开，夯实“花钱必问效、无效必问责”的管理基础 。
绩效目标管理对各预算单位提出了要求：一是健全制度，全面推进预算绩效管理。要研究制定具体、有针对性、可操作的实施细则，确保实现2025年绩效管理覆盖所有财政资金、覆盖所有实施对象，覆盖预算管理全过程，实现绩效管理与预算管理一体化，做到“花钱必问效，无效必问责”。二是夯实责任，做好绩效目标公开工作。要强化责任，认真做好部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标随同部门预算同步公开。三是跟踪反馈，强化绩效目标运行监控。要对预算绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，反馈绩效目标运行情况，跟踪查找项目实施中资金使用和项目管理的薄弱环节，纠正绩效目标执行偏差。四是强化应用，做好绩效目标自评和绩效评价工作。
梨树县财政局
2025年1月26日
吉林梨树经济开发区管理委员会2025年部门整体支出绩效目标表
梨树县关心下一代委员会办公室2025年部门整体支出绩效目标表
梨树县人民代表大会常务委员会2025年部门整体支出绩效目标表
梨树县政务服务和数字化建设管理局2025年部门整体支出绩效目标表
四平市铁西区郭家店镇人民政府2025年部门整体支出绩效目标表
四平市铁西区孟家岭镇人民政府2025年部门整体支出绩效目标表
四平市铁西区十家堡镇人民政府2025年部门整体支出绩效目标表
四平现代农业科学院（吉林梨树黑土地学院2025年部门整体支出绩效目标表
四平新型工业化经济开发区管理委员会2025年部门整体支出绩效目标表
中共梨树县委机构编制委员会办公室2025年部门整体支出绩效目标表
中国共产党梨树县纪律检查委员会2025年部门整体支出绩效目标表
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