梨 树 县 人 社 局

王庆吉

　　年初以来，梨树县人社局认真落实上级人社部门和县委、县政府的工作部署，紧紧围绕做好“六稳”工作、“六保”任务，在认真抓好新冠疫情防控的同时，紧紧抓住就业这条主线，主动作为，科学谋划，统筹推进，努力做到提质量、增效益、上台阶。

　　一、立足“三化”，助力发展抓输出。

　　稳就业，是“六稳”之首，也是发展的基础和根本所在，为此，切实加大了劳动力转移就业力度。一是输出组织化。充分发挥人力资源服务机构和劳务经纪人的带动作用，采取“互联网＋用工招聘”，积极开展有组织化劳务输出。目前共向天津、无锡、鞍山、汪清等地输出5批劳动力155人，被省人社厅评为疫情期间有组织化输出农民工贡献突出先进单位。为确保疫情期间企业复工复产用工需要，组织开展农民工“点对点”输出，做好梨树籍农民工返程专项服务。2月18日至2月22日，共安排车辆27台（次），将622名农民工送至四平火车站、四平高铁站；开通了梨树至义乌直通车4台（次），输送返厂农民工107人，实现了“出门上车、下车进厂”。同时，不断强化基地建设，有力、有序、有效组织劳动力转移。重点在梨树镇、林海镇等5 个乡镇建立了劳务输出基地，共输出劳动力2.5万人；在广州中山威力电讯有限公司、江西立讯设频有限公司等6个域外企业建立了劳务输入基地，共输入800人。并加强输入地和输出地在信息、权益和待遇等方面的沟通和联系，确保全县劳动力能够送出去、留得住、有实惠。二是收益高效化。以提高转移劳动力经济收入、维护权益保障为根本，逐步完善就业服务体系，形成就业信息发布、职业技能培训、就业创业咨询的社会化、规范化服务体系，努力实现效益最大化。今年以来，共转移劳动力就业14.5万人，实现劳务经济收入15亿元，其中，有技能就业人员3.4万人，实现劳务经济收入3.51亿元。同时，鼓励在外地经商务工的转移劳动力，陆续带着项目、资金和技术返回家乡创业，实现了从“输出一人，致富一家”的加法，向“一人创业，带动一方”的乘法转变。上半年，共有305名农民工返乡创业，主要从事种植业、服务业、养殖业、运输业等行业，实现经济收入2800万元。同时，大力加强返乡创业基地建设。目前，省级农民工等人员返乡创业基地已发展到4个。三是带动品牌化。充分发挥品牌效应在促进劳动力转移就业中的主导作用，在输入人员集中、工种稳定、成效明显的鞍山安井食品有限公司、江苏无锡健鼎科技有限公司，重点打造了安井美食工、健鼎技工2个劳务品牌。目前，已有100人专门从事食品加工，每人年均收入7万元；已有300人专门从事电路板加工，每人年均收入7.5万元。通过不断的培育和打造，力争成为全市乃至全省的劳务品牌，从而带动和促进全县劳动力高质量转移就业。

　　二、突出“三性”，提升技能抓培训

　　始终把职业技能提升作为稳定就业、扩大就业的重要依托，切实加大技能培训力度。一是增强针对性。不断强化实用技能培训，凸显职业技能培训在抗击新冠肺炎疫情防控的助力作用，通过“互联网＋职业技能培训”的模式，大力开展线上公共卫生辅助服务员培训，重点对机关事业单位工作人员、企业职工、社区防疫一线工作人员、农村转移劳动者中的乡村医生、商贸企业从业人员等重点群体，具体针对新冠肺炎疫情，开展防控工作相关知识、个人防护和卫生规范、日常预防性消毒、重点公共场所及机构疫情防控工作基本要求等方面，进行了全方位、多层次的培训，共培训4878人，为推动全县复产复工复学，发挥了积极的作用。二是突出实效性。坚持以市场需求为导向，突出劳动者缺什么就学什么、市场急需什么就培训什么的工作理念，有效实现技能人才供给与产业需求的有效对接。在广泛调查摸底基础上，重点开设了育婴员、养老护理、中式面点等工种的培训。现已开展线上育婴员培训班4 期，培训118人，线下育婴员培训班6期，培训258人；开展养老护理培训班3期，培训90人；开展线上中式面点培训班2期，培训100人，线下中式面点培训班6期，培训165人。充分发挥技能培训在扩大就业、助力脱贫方面的重要作用，16名有种植业培训意愿的建档立卡贫困劳动力集中培训合格后，安排到1个省级农民工等人员返乡创业基地、2个扶贫车间就业，每人每年至少可增收1.5万元。在疫情肆虐期间，通过线上公共卫生辅助服务培训，培训贫困劳动力29人，培训合格后，有26人被开发为临时公岗，专门从事防疫消杀、疫情排查工作。积极探索“校企合作”培训模式，现已与大连固特异轮胎制造有限公司达成协议，计划成立校企合作基地，在劳务输出前对务工人员进行定单、定向式培训，使培训、输出、增效三个环节有机结合，实现了务工人员增收、用工企业增效的双赢目标。三是注重规范性。强化培训的日常监管，采取全程录像、手机APP随时监控、指纹签到等方式，加强参训人员考勤和监管。还采取现场巡查、抽查等手段实现培训全过程监管。认真按照职业技能培训的要求，抓细、抓实、抓好各项工作流程。做好相关培训资料的归档立卷，严格落实开班申请、补贴申领等各项工作要求，做到了数据翔实、资料清晰、依据充分、管理有效。

　　三、落实“三措”，瞄准目标抓扶贫

　　为切实抓好就业扶贫工作，发挥致富带头人的致富带富作用，已对做好、做细、做实贫困村45名致富头人带动128名贫困人口的精准帮带脱贫。一是帮扶方式“人帮人”。不断强化致富头人的典型示范带动作用，实行致富带头人和被带动的贫困户双向选择、共同研究，做到了1名致富带头人带动3名贫困人口，结成了45对帮扶对子。二是帮扶措施“点对点”。指导45名致富带头人因地制宜、因人而宜、精准施策，通过带动就业、提供生产技术或致富信息、土地流转、发展庭院经济等有效措施，分类带动，同步推进。三是帮扶成效“实打实”。致富带头人所带动的128名贫困人口，有17人参加土地流转，年收入5.96万元；有84人被带动就业，年收入12.96万元；有6人发展庭院经济，年收入1万元；有21人获得技术服务，年收入2.2万元。被帮带的人员已全部达到了实现就业、增加收入、稳定脱贫的目标。

　　接下来，我们将把“六稳”工作、“六保”任务牢牢抓在手上，在抓好疫情常态化防控的同时，扎实抓好就业服务，充分发挥就业保民生、保稳定、保发展的积极作用，助推经济社会高质量发展。